A Foxconn Csoport – a Magyar Innovációs Nagydíj 2024. évi kitüntetettjeként – nemcsak felhasználója, hanem aktív építője is kíván lenni a magyar innovációs ökoszisztémának. Ennek jegyében 2025-ben megalapította a FOXCONN JÖVŐ INNOVÁTORA DÍJAKAT, középiskolai és felsőoktatási kategóriában.
A díj célja, hogy pénzjutalommal, mentorálással és láthatósággal támogassa azokat a fiatal tehetségeket, akik képesek a megszokott gondolkodási kereteken túl, „out of the box” szemléletben szoftveres vagy hardveres technológiai újításokat megalkotni.
A Foxconn Csoport ezzel a kezdeményezéssel kíván hozzájárulni ahhoz, hogy a következő generáció tehetségei Magyarországon kapjanak lehetőséget innovatív elképzeléseik megvalósítására.
A pénzjutalom elsősorban ösztönző szerepet töltött be a pályázat során. A valódi értéket azok a mentorációs és inkubációs lehetőségek adják, amelyek hosszabb távon is támogatják a fiatal innovátorok fejlődését.
“Egy olyan pályázati programot hoztunk létre, amelyben a pénzdíj csak a hívó szó. Meggyőződésünk, hogy a valódi értéket a tudás, a mentoráció és a piaci kapcsolatrendszer jelenti, amelyet a fiatal innovátorok mögé állítunk. A célunk nem egy egyszeri támogatás, hanem
egy olyan szakmai környezet megteremtése, ahol a legígéretesebb projektek akár valódi üzleti pályára állhatnak.
Emellett olyan partnerségeket építettünk a program köré, amelyek valódi továbblépési lehetőséget jelentenek a fiatal innovátorok számára, és segítik őket abban, hogy a következő lépcsőfokokra már felkészülten, piacképes szemlélettel érkezzenek meg és ötleteikből versenyképes, fenntartható megoldások szülessenek” – fogalmazott dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke.
A Foxconn Jövő Innovátora 2025 pályázat stratégiai partnerségben valósult meg olyan hazai szakmai szervezetekkel, amelyek aktív szereplői a hazai startup és technológiai közösségnek. A kezdeményezéshez csatlakozott Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos, a Magyar Innovációs Szövetség, a Nemzeti Innovációs Ügynökség és Hungarian Startup University Programja, a Lunar Program, a Youth Business Group, a HiSchool pályaorientációs és közösségépítő kezdeményezés, valamint a Frontline Guru Marketingügynökség. A szervezetek szakmai javaslataikkal és a pályázók fejlődését támogató felajánlásaikkal járultak hozzá a program sikeréhez.
A középiskolai és felsőoktatási kategória első három helyezettjéről az innovációs ökoszisztéma meghatározó hazai szereplőiből álló szakmai zsűri döntött.
Dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke
Németh Gábor, a Foxconn Csoport operációs és üzletági területekért felelős alelnök-helyettese
A zsűribe felkért független szakértők:
Bőthe Csaba, a Magyar Innovációs Szövetség ügyvezető igazgatója
Dr. György László kormánybiztos, a Tanítsunk Magyarországért program vezetője
Jankó Dániel, a Lunar Program társigazgatója
Kiri Hunor, a Hungarian Startup University Program alumni koordinátora
Középiskolai kategória – díjak és díjazottak:
I. Helyezett: Kertesi Csongor Balázs és Sallai Edina Angéla
Komplex Levegőminőség-elemző Rendszer
- 000 forint pénzdíjban részesült a Foxconn Csoport felajánlásával, bekerült a Hungarian Startup University Program BASE Startup inkubátor programjába, valamint a Frontline Guru Marketingügynökség hatalkalmas marketingstratégiai tanácsadásában is részt vehet.
A mobil levegőminőség-mérő rendszer mesterséges intelligenciával elemzi nemcsak a szállópor mennyiségét, hanem annak összetételét is, így pontosan azonosítja a legveszélyesebb részecskéket és azok forrását. Rugalmas, sűrű hálózatban alkalmazható megoldás, amely új szintű, adatvezérelt átláthatóságot teremt.
II. helyezett: Rajhona Henrietta
Defibrillatore
- 000 forint pénzdíjban, valamint a Foxconn Csoport éves, négyalkalmas, személyre szabott szakmai mentorációjában részesült.
Ez az újgenerációs intelligens defibrillátor nemcsak életmentő sokkot ad le, hanem valós időben adatot továbbít, azonosítja a beteget és automatikusan riasztja a segítséget. Egy integrált, adatvezérelt rendszerként teszi gyorsabbá és biztonságosabbá az ellátást ott, ahol minden másodperc számít.
III. helyezett: Czapák Dániel
Ipari Hibaelőrejelző Rendszer
- 000 forint pénzdíjban részesült a Foxconn Csoport felajánlásával és részt vehet a Nemzeti Innovációs Ügynökség kétalkalmas üzletfejlesztési tanácsadásán.
Az innováció egy vezeték nélküli szenzorrendszer, amely figyeli a gyártósori motorok rezgését, és előre jelzi a meghibásodásokat. Online elemzéssel és automatikus értesítéssel segít megelőzni a leállásokat, ráadásul rugalmas és a kisebb vállalkozások számára is elérhető.
Felsőoktatási kategória – díjak és díjazottak:
I. Helyezett: Simon Márton
Talajnedvesség-mérő szenzor
- 000 forint pénzdíjban részesült a Foxconn Csoport felajánlásával, valamint Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos gyakornoki lehetőséget biztosít számára. Továbbá részt vehet a Nemzeti Innovációs Ügynökség háromalkalmas üzletfejlesztési tanácsadásán és a Frontline Guru Marketingügynökség hatalkalmas, személyre szabott marketingstratégiai tanácsadásán. Emellett a Nemzeti Innovációs Ügynökség szakmai támogatásával kapcsolatba kerül a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara TechLab startup programjával, ahol a megoldását valós gazdálkodói környezetben tesztelheti.
A vezeték nélküli talajnedvesség- és tápanyagszenzor pontosan megmutatja, mikor kell öntözni és trágyázni, így elkerülhető a túlöntözés és a felesleges költség. AI-alapú döntéstámogatással teszi hatékonyabbá a termelést, és elérhető megoldást kínál a kisebb gazdaságok számára is.
II. Helyezett: Beszédes Márk
TEMI – Tumor Elemzés Mesterséges Intelligenciával
- 000 forint pénzdíjban részesült a Foxconn Csoport felajánlásával, valamint Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos gyakornoki lehetőséget biztosít számára. Továbbá részt vehet a Foxconn Csoport éves, négyalkalmas, személyre szabott szakmai mentorációjában.
A TEMI egy mesterséges intelligencián alapuló, online rendszer, amely segíti a daganatos betegségek korábbi és pontosabb felismerését. Egységesen gyűjti és elemzi az adatokat, csökkenti a mérések közti eltéréseket, és megbízhatóbb döntéstámogatást nyújt – mert a korai diagnózis életeket menthet.
III. Helyezett: Südy György
SOL akkumulátorrendszer
- 000 forint pénzdíjban részesült a Foxconn Csoport felajánlásával, valamint a Nemzeti Innovációs Ügynökség kétalkalmas üzletfejlesztési és kétalkalmas hidrogéntechnológiai tanácsadását nyerte el.
Ez az új, hidrogénalapú energiatároló megoldás túllépi a lítiumionos akkumulátorok korlátait: nagyobb energiasűrűséget, hosszabb élettartamot és biztonságosabb működést kínál, ritkaföldfémek nélkül. Egyszerre javítja a teljesítményt és csökkenti a költségeket, így erős alternatíva az elektromos járművek és a nagyléptékű energiatárolás piacán.
Intenzív és eredményekben gazdag éven van túl a Foxconn - Cloud Network Technology Kft., amelyet idén is közösen ünnepelt meg a vállalat. Az est középpontjában a közösség állt: több mint 1200 kolléga ünnepelt együtt, megélve az összetartozás erejét és azokat a sikereket, amelyek a mindennapi munkából, az elkötelezettségből és a csapatmunkából születtek.
Elismerések a teljesítmény mögött álló embereknek
A program gerincét a díjátadó adta, amely során több mint 150 munkatárs vehetett át elismerést Dr. Tálos Péter alelnöktől és Németh Gábor operációs és üzletági területekért felelős helyettes alelnöktől.
A jubileumi díjátadó keretében köszöntötték az 5, 10, 15, 20 és 25 éve a vállalatnál dolgozó kollégákat, valamint átadták az Év Dolgozója és az Excellence Award elismerések. Az idei év mérföldköve volt két új díjkategória bemutatása is: a Global Excellence Award és a Beyond Limits Award, amelyekkel a vállalat a nemzetközi szinten is kiemelkedő teljesítményt és a határokon túlmutató gondolkodást díjazta.
Az ünnepi hangulatot egész este professzionálisan felépített, látványos és zeneileg is kiemelkedő műsor kísérte. A vendégvárást és a közös vacsorát a Rebi&Albi duó zenei aláfestése tette emlékezetessé, míg Buda Péter zongoravirtuóz játéka több ponton is meghatározta az est és a díjátadók atmoszféráját.
A látványvilágot neonfényekben tündöklő légtornászok, gólyalábasok és táncosok emelték új szintre, egyedi vizuális élményt teremtve.
Felszabadult ünneplés, közös élmények
Az est második felében a hangsúly a kötetlen ünneplésre és a közösségi élményre helyeződött át. A Midlife Crisis Zenekar és sztárvendégei – Karácsony János, Király Linda és Vastag Csaba – egész estés koncerttel gondoskodtak a hangulatról, míg a Neon Party Zone-ban DJ válogatta a 80-as évek és napjaink legnépszerűbb slágereit.
A Foxconn Xmas Party nemcsak méltó lezárása volt az évnek, hanem lendületet is adott a következőhöz. Elismerés, élmény és közösség – pontosan abban az egyensúlyban, amely hosszú távon is erősíti vállalatunkat és közös sikereink alapját.
A megbeszélés során a felek átfogó képet adtak a globális ipari trendekről és azokról a stratégiai döntési pontokról, amelyek meghatározzák a következő évtized technológiai és gazdasági mozgásterét. Kiemelt figyelmet kapott az adatközponti kapacitások és a szuverén infrastruktúra kérdése, valamint az ezekhez szorosan kapcsolódó energetikai kihívások és lehetőségek.
Napirendre került továbbá a humanoid robotika egyre erősödő jelenléte az ipari és szolgáltatási területeken, illetve azok a tesztkörnyezetek, amelyek kulcsszerepet játszanak az MI-alapú megoldások biztonságos, gyors és skálázható bevezetésében. Ezek a kontrollált környezetek ma már nem kiegészítő elemek, hanem az innovációs ökoszisztéma alapkövei.
A résztvevők egyetértettek abban, hogy a mesterséges intelligencia, a robotika és az automatizált, adatvezérelt gyártás mára túllépett a technológiai diskurzuson: gazdaság- és iparpolitikai alapkérdéssé vált. Magyarország számára a valódi tét az, hogy ezekhez a folyamatokhoz ne pusztán alkalmazkodjon, hanem aktív formálóként legyen jelen, európai beágyazottsággal, ugyanakkor a nemzeti érdekek mentén.
A programot végig önfeledt nevetés, csillogó tekintetek és felszabadult pillanatok kísérték – pontosan azok az értékes élmények, amelyek hosszú távon is erősítik közösségünket. Számunkra kiemelten fontos, hogy a munkahely ne csak a teljesítményről, hanem az összetartozásról és a családokról is szóljon.
Köszönjük mindenkinek, aki hozzájárult ahhoz, hogy a Mikulás-nap idén is több legyen egy eseménynél: valódi, közös élménnyé váljon, amelyre jó lesz visszaemlékezni.
A vállalat 2024-ben 83 százalékos éves növekedéssel átlépte az 1 000 milliárd forintos árbevételi küszöböt. Ez amiatt is kiemelkedő teljesítmény, mert a komáromi cég egy olyan időszakban tudott jelentősen bővülni, amikor az iparág legtöbb szereplője visszaeséssel küzdött.
Ez az eredmény messze túlmutat a számokon. Egyértelmű visszaigazolása annak a stratégiai fókusznak, amely az innovációra, a hatékonyságnövelésre és a folyamatos technológiai fejlesztésre épül. Az új tesztrendszerek, az optimalizált gyártási folyamatok és a mérnöki know-how kézzelfogható versenyelőnyt teremtettek, amely közvetlenül hozzájárult a volumen- és árbevétel-növekedéshez.
A Figyelő rangsorában elért helyezés egyértelmű mérföldkő, ugyanakkor iránytű is a jövőre nézve: a fenntartható növekedés, a technológiai kiválóság és az erős vállalati közösség továbbra is a Cloud Network Technology Kft. működésének alappillérei.
Van egy korszakalkotó ötleted? Jelentkezz!
A program célja, hogy teret adjon a 16-22 éves korosztályhoz tartozó fiataloknak, akik – akár egyénileg, akár csapatban – képesek a megszokott gondolkodási sémákon túllépve, valós társadalmi, gazdasági vagy technológiai értéket teremtő szoftveres vagy hardveres megoldásokat megálmodni és megtervezni.
A Foxconn magyarországi leányvállalata, a Cloud Network Technology Kft. a 2024. évi Magyar Innovációs Nagydíj győzteseként pénzdíjban részesült, amelyet a hazai technológiai innovációk elkötelezett támogatójaként teljes egészében a jövő innovátorainak ajánl fel. Az összeget a komáromi székhelyű cég saját forrásból egészítette ki, így jelezve: nem csupán résztvevője, hanem aktív építője is kíván lenni a magyar innovációs ökoszisztémának. Ennek köszönhetően a program díjazása mind a középiskolai, mind a felsőoktatási kategóriában jelentős pénzjutalmat biztosít a résztvevőknek.
Dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke (Fotó: JVSZ)
A jelentkezéshez egy 1-2 perces bemutatkozó videót és egy írásos anyagot kell benyújtani. A videóban a pályázó bemutathatja magát és azt, miért alkalmas az ötlet megvalósítására, míg az írásos részben a probléma és piacméret, a megoldás versenyelőnyei, az üzleti modell és árazás, valamint az induláshoz szükséges erőforrások kerülnek fókuszba. Az értékelés több szakaszban zajlik: először a vállalat által delegált szakmai előzsűri választja ki a döntőbe jutó pályaműveket, majd a végső értékelésre november 30-án kerül sor. A díjátadót decemberben rendezik meg, ünnepélyes keretek között.
A győztesekről döntő szakmai zsűri összetétele jól mutatja a kezdeményezés súlyát. Tagjai között lesz Dr. György László kormánybiztos, a Tanítsunk Magyarországért program vezetője (felkésrés alatt), dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke és a Cloud Network Technology ügyvezető igazgatója, valamint Németh Gábor, a vállalat operációs és üzletági területekért felelős alelnök-helyettese, Jankó Dániel, a Lunar Program társigazgatója és Kiri Hunor, a Hungarian Startup University Program alumni koordinátora (felkérés alatt).
A pályázatok értékelése során a legnagyobb hangsúlyt az innovációs érték kapja. Emellett kiemelten fontos a társadalmi és környezeti hatás, a gyakorlati megvalósíthatóság, valamint a pályázat szakmai kidolgozottsága. A két kategóriában a fődíj 500-500 ezer forint pénzjutalom és személyre szabott szakmai mentoráció, a második és harmadik helyezettek pedig 300, illetve 200 ezer forintos elismerésben részesülnek. A szervezők különdíj formájában is biztosítanak mentorálási lehetőséget azok számára, akik egyedi ötletükkel kiemelkednek, de nem kerülnek a dobogóra.
„A Cloud Network Technology Kft. az elmúlt két évtizedben meghatározó szereplővé vált a hazai és európai technológiai gyártásban, és most ezzel a pályázattal kíván hozzájárulni ahhoz, hogy a következő generáció tehetségei Magyarországon kapjanak lehetőséget elképzeléseik megvalósítására” – hangsúlyozta dr. Tálos Péter a bejelentésen.
Annak érdekében, hogy a felhívás minél több fiatalhoz eljusson, a program szakmai partnerei között szerepel a Hungarian Startup University Program (HSUP), a Lunar Program, a HiSchool közösség, valamint a Youth Business Group (YBG).
A pályázatokat a szervezők október 1-jétől online formában, a www.foxconn.hu/jovoinnovatora jelentkezési oldalon várják. A benyújtási határidő 2025. október 30., éjfél. Részletes információk a pályázati kiírásban érhetők el, a felmerülő kérdésekkel kapcsolatban a szervezők a jovoinnovatora@emea.foxconn.hu e-mail címen várják a megkereséseket.
Van egy korszakalkotó ötleted? Jelentkezz!
A középiskolás és a felsőoktatási pályázatokat külön kategóriában értékeljük.
Kíváncsi vagy a részletekre? Olvasd el a pályázati kiírást IDE KATTINTVA!
A jelentkezés lezárult.
Délután kollégáinkat és családtagjaikat válogatott ételek és programok várták. Street food, hűs italok, kreatív gyerekprogramok, építkezősarok, DM Beauty erődtúra, szabadulószoba és sok-sok mosoly jellemezte a Foxconn Fesztet.
Az idei volt vállalatunk eddigi legnagyobb rendezvénye. Köszönjük kollégáinknak és családtagjaiknak, hogy velünk indították a nyarat!
A zsűri döntése alapján a 2025-ös évad győztese a DekorPlaza.hu lett, ahol egy inspiráló apa-fia páros példás módon vitte végig családi vállalkozásukkal a generációváltást és nyerte meg a kkv-k versenyét. Cégfejlesztőik: Dobi Kitti, az MBH Bank humán erőforrásért felelős vezérigazgató-helyettese és Szabó Ervin, a Kulcs-Soft vezérigazgatója.
A második helyezett a Mentes Cukrászüzem lett, míg a harmadik helyen az az Ugrinpack végzett, amelynek egyik Cégfejlesztője a Foxconn Csoport alelnöke, dr. Tálos Péter volt.
Akik a végső döntésért feleltek, azaz a zsűri tagjai:
- Buday-Kollárik Tímea, a JVSZ ügyvezetője és a Cégfejlesztők producere
- Deli Daniella, Energiaügyi Minisztérium, klímapolitikáért felelős helyettes államtitkár
- Eppel János, VOSZ, elnök
- Dr. Fábián Ágnes, JVSZ elnök, Henkel Magyarország, ügyvezető igazgató
- Hegedüs Éva, Gránit Bank, elnök-vezérigazgató
- Kapitány István, Menedzserszövetség elnök, Shell korábbi globális alelnök
A Cégfejlesztők idei debütálása után hamarosan jön a folytatás!
A teljes évad visszanézhető és további extra tartalmak érhetők el a TV2 Play-en IDE KATINTVA.
Két kategóriában is vállalatunk pályázatát látta a legjobbnak a zsűri az Év Gyára Projektversenyen – bizonyítva, hogy az innováció és a munkatársaink fejlesztése kéz a kézben jár a sikereinkkel.
Az év leginnovatívabb projektje az iparban – 1. hely – Foxconn Teshtall AR System
- Egy forradalmi fejlesztés a Holoindustry Kft.-vel együttműködésben, amely új szintre emeli a szervertornyok tesztelésének kapacitását.
Az év HR projektje az iparban – 1. hely – Foxconn Certifikációs Program
- Egy átfogó képzési rendszer, amely hosszú távon biztosítja munkatársaink fejlődését és előrelépését.
A díjakat dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke és Németh Gábor alelnök-helyettes vette át.
