A Családbarát Munkahely Védjegy objektív elemzésen alapuló minősítés, vállalatunk 36 kritériumnak felelt meg.

Fontos számunkra, hogy támogassuk munkatársainkat a munka és a családi élet közötti egyensúly megteremtésében, illetve fenntartásában. Éppen ezért büszkék vagyunk arra, hogy vállalatunk erőfeszítéseit a Családbarát Magyarország Központ hivatalos védjegyével ismerte el.

Az alábbiakban bemutatjuk azokat a lehetőségeket és támogatásokat, amelyeket cégünk biztosít annak érdekében, hogy munkavállalóink és családjuk könnyen boldoguljanak a mindennapokban:

Célunk, hogy egy támogató, családbarát környezetet teremtsünk, ahol minden munkavállalónk megtalálja a megfelelő egyensúlyt a munka és a magánélet között.

 

Rendhagyó módon, három különböző kategóriában díjaztuk a munkatársainkat. Átadásra kerültek az Év dolgozója, a Jubileumi és az „Excellence” díjak. Több, mint száz Foxconn dolgozó részesült elismerésben. 

Idén is díjaztuk az év kiválóságait, összesen 27 kollégánk vehette át az “Év dolgozója” elismerést 2024-ben. 

Tavaly debütáltak jubileumi díjaink, melyeket nagy örömünkre 2024-ben is számos kollégának átadhattunk. Nem kevesebb, mint 75 munkatársunk jubilált idén, közülük 13-an pedig már több mint 20 éve dolgoznak vállalatunknál. A díjazottak egyedülálló, személyre szabott ajándéktárgyakkal gazdagodtak. A szív alakú, eosin bevonatú bonboniereket különleges eljárással készítette el a Zsolnay Porcelán Manufaktúra. 

5 éves jubilálók

10 éves jubilálók

20 éves jubilálók

25 éves jubilálók

Az FII CES Hungary Excellence Award-ot azok a junior menedzserek érdemelték ki, akik a területükön kimagasló teljesítményt nyújtottak az évben. A díjazottak a személyre szabott, kézi kidolgozású üveg emléktáblák mellett luxusórákkal gazdagodtak. 

A díjakat dr. Tálos Péter, a Foxconn Csoport alelnöke és Németh Gábor alelnök helyettes adta át. 

Gratulálunk minden díjazottnak!

 

Rendhagyó módon, három különböző kategóriában díjaztuk a munkatársainkat. Átadásra kerültek az Év dolgozója, a Jubileumi és az „Excellence” díjak. Több, mint száz Foxconn dolgozó részesült elismerésben. 

A FOXCONN XMAS PARTY témája ezúttal a ’80-as évek Disco őrülete volt, amelyhez nem is találhattunk volna autentikusabb sztárfellépőt, mint a Songs of BoneyM LIVE with Sheyla Bonnick. A BoneyM alapító-énekesnője és csapata a legendás együttes dalaival elevenítette fel a korszak szellemét egy Európában egyedülálló produkció keretein belül. Az időutazást Dj Randai Péter válogatott retro slágerei tették teljessé. 

Nézd meg videón! Ilyen volt vállalatunk fergeteges karácsonyi bulija:

Az Edisonplatform azokat a cégeket tartja menőnek, akik értékalapon és hosszú távon hoznak döntéseket és felelősen gondolkodnak a közös jövőnkről.

Az alábbi listán 100 olyan hazai, innovatív szervezet található, akik a 21. század kihívásaira készítik fel a gyerekeket. Egy olyan korszakra, ahol a szaktudás mellett felértékelődnek azok a kompetenciák, amik segítenek alkalmazkodni egy gyorsan alakuló világ változásaihoz. Kíváncsiságra, alkalmazkodóképességre, csapatmunkára fel!

Sorolhatnánk még, de inkább böngésszétek:

https://www.edisonplatform.hu/edison100-kereso/

Ezek a szervezetek élményalapú foglalkozásaikon az óvodások és iskolások jövőben fontos tudását és képességeit fejlesztik iskolai kereteken túl, sőt vannak programjaik szülőknek és pedagógusoknak is.

Németh Gábor divízióvezetőnk az alábbi gondolatokat fogalmazta meg az együttműködéssel kapcsolatban:  “A gyerekeket támogatni nem csupán kötelesség, hanem a jövőbe való befektetés. Ők azok, akik egy nap alakítani fogják a világot, és minden apró segítség most hatalmas változást hozhat később. Azért csatlakoztunk ehhez a közösséghez, mert tudjuk, hogy közösen többet tehetünk a következő generációk sikeréért, és valljuk, hogy cselekedni most kell, mert a jövőnk ma kezdődik” 

 

Az idei ősz legjobban várt gazdasági eseménye a 13. Makro Konferencia volt, amelyen  a legfrissebb makrogazdasági előrejelzések, trendek hangoztak el. A konferencia célja, hogy segítse a vállalatvezetőket az éves tervezésben, hogy felkészülhessenek az előttük álló időszak esetleges kihívásaira. A szakmai előadások mellett a tavalyi évhez hasonlóan rendhagyó vitafórumokkal is bővült a program.

A konferencia egyik kiemelt programpontja az "Európa szemével a világ felé, a világ szemével Európa felé" című rendhagyó vitafórum volt, amely során dr. Fábián Ágnes, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója és dr. Tálos Péter, a Foxconn csoport alelnöke osztották meg gondolataikat és tapasztalataikat. A beszélgetést Bombera Krisztina moderálta.

Továbbá, olyan kiemelkedő vezetők előadásait lehetett hallani, mint: Dr. Csorbai Hajnalka (OPTEN stratégiai igazgató), Hegedüs Éva (Gránit Bank elnök-vezérigazgató), Jaksity György (Concorde Értékpapír Zrt. alapító), Jelasity Radován (Erste Bank elnök-vezérigazgató), Kapitány István (Shell korábbi globális executive alelnök) Tardos Gergely (OTP Bank Elemzési Központ igazgató), Virág Barnabás (MNB alelnök).

A Foxconn idén is büszkén állt főtámogatóként a Makro Konferencia mögé. Bízunk benne, hogy az esemény résztvevői hasznos tudással gazdagodtak, amely hozzájárul fejlődésükhöz és sikereikhez!

A figyelemre méltó szakmai nap programjáról, Dr. Fábián Ágnes a JVSZ elnöke, a Henkel Magyarország ügyvezetője és Tálos Péter a Foxconn csoport alelnöke beszéltek az ATV reggeli műsorában.

A beszélgetés alapját egy izgalmas asszociációs játék adta, amelyet az alábbi videó 17. percétől tekinthettek meg:

 

 

 

 

 

A munkavállalók és családtagjaik egész nap élvezhették a változatos programokat. Napközben a Fun Stage színpadán a La Movida Cuba és a Roots 4Ward zenekarok léptek fel, mellettük a Los Carballos együtteséből Miguel Serra dél-amerikai táncokat tanított, míg az Ethnosound csapata élménydobolásra invitálta a résztvevőket. A gyerekek sem unatkoztak, a Kids’ Zone-ban arcfestés, társasjátékok, csocsó, minigolf, célba dobás és egyéb szórakoztató programok várták őket. 

A Main Stage színpadán előbb Caramel, majd a Margaret Island adott felejthetetlen koncertet, végül pedig a magyar labdarúgó-válogatott is „fellépett”, igazi szurkolói zónává alakítva a területet. A fesztivál meglepetésprogramja a félidei Foxconn drón show volt, amely megkoronázta a dupla születésnapot. 

Az estét a Midlife Crisis Zenekar és Dj Radnai Péter tették teljessé, akik hajnalig szórakoztatták a fáradhatatlan Foxconnos fesztiválozókat a Party Zone-ban. 

Köszönjük minden munkatársunk részvételét, jövőre ismét találkozunk a Foxconn Feszten!

Tálos Péter, a Foxconn-Cloud Network Technology Kft. ügyvezető igazgatója és a MÁV Előre SC elnöke, valamint Vaida Beáta az ÉDRA/MÁV Előre SC színeiben versenyző professzionális strandröplabdázó voltak Gundel-Takács Gábor vendégei a Favorit című podcastben. 

Péter és Bea mesélnek a közösen elindított programról, melynek célja, hogy magyar női strandröplabdázók is képviseltessék magukat a következő olimpiai játékokon. 

Ezenkívül, szó esik a sportolói és üzleti élet hasonlóságiról, különbségeiről és a sikerhez elengedhetetlen mentalitásról is. Két izgalmas filmmel, a Menekülés a győzelembe, illetve a Beckham című sorozattal hozták párhuzamba a sport és az üzleti élet során felmerülő dilemmákat.

A teljes beszélgetés elérhető itt:

 

Az alábbi részben láthatjátok Yvonne Dederick, nemzetközi gazdasági és HR-szakember és Szabó Vilmos, a MÁV Előre Foxconn röplabdajátékosának beszélgetését. 

A résztvevők a ‘Carter edző’ című filmhez kapcsolódóan is megosztották gondolataikat: szó volt a sport és a tanulás egyensúlyáról, a sporttal kapcsolatos nevelés kérdéseiről, a tisztelet és az alázat kiemelkedő fontosságáról, valamint az edzők és az üzleti vezetők felelősségének hasonlóságairól és eltéréseiről is.

A beszélgetés megtekintéséhez kattints ide.