Foxconn-csoport

Vállalati Mérföldkövek

2024

  • Clarivate Top 100 globális innovátor – egymást követő hetedik évben díjazzák a Foxconnt.

2023

  • Az Ingrasys a világ első AI szervergyáraként elismert Világítótorony gyára.
  • Az Intézményi Befektetők 2023-as All-Asia Executive Team listáján a Foxconn a vezető cégek között kap elismerést.
  • A vállalat üvegházhatású gázok kibocsátás-csökkentési céljait hitelesíti az SBTi.
  • 10,5-ös (alacsony kockázatú) ESG kockázati besorolás a Sustainalytics jelentésében.
  • Clarivate Top 100 globális innovátor – egymást követő 6 hatodik évben díjazzák a Foxconnt.

2022

  • A Forbes China 2022-es TOP 50 Fenntartható Fejlődést Támogató Ipari Vállalkozásainak díjazottja.
  • A Forbes Global 2000 listáján a 124. helyen szerepel.
  • A Global Views Monthly CSR & ESG díjátadó – első hely az elektronikai technológiai iparág kategóriában.
  • Clarivate Top 100 globális innovátor – egymást követő ötödik évben díjazzák a Foxconnt.

2021

  • A Fortune Global 500 listáján a 22. helyen szerepel.
  • Clarivate Top 100 globális innovátor – egymást követő negyedik évben díjazzák a Foxconnt – a lista egyedüli tajvani magánvállalataként.

2020

  • A Fortune Global 500 rangsorában a 26. helyen végez.

2019

  • A Forbes Top 100 digitális vállalatok rangsorában a Foxconn a 25. helyen szerepel.

2018

  • A Foxconn csehországi leányvállalata a cseh Top 100 cégek rangsorában a 2. helyet éri el.
  • A Foxconn Industrial Internet (Fii) az A kategóriás részvények közé kerül a Sanghaji Értéktőzsdén.

2017

  • A Forbes világ legjobb munkáltatói közé választja a Foxconnt.
  • A kulcsfontosságú stratégiai irányelvek bejelentése: felhőalapú számítástechnika, mobil terminálok, Internet of Things (IoT), Big Data, mesterséges intelligencia (AI), nagysebességű hálózatok és robotok.
  • A Foxconn Interconnect Technology tőzsdei bevezetése a Hongkongi Értéktőzsdén.
  • Elindítják az amerikai Flying Eagle programot.

2016

  • A Foxconn elkötelezi magát az AI 8K+5G globális ökoszisztéma létrehozása mellett.

2015

  • A Fortune Global 500 rangsorában a 31. helyet éri el.
  • Az 1. helyen végez a CommonWealth Magazine Tajvan Top 1000 vállalatának listáján.

2014

  • A vállalat befektet az Asia Pacific Telecom Co.-ba, és belép a telekommunikációs iparba.

2011

  • A Fortune Global 500 rangsorában a Foxconn a 60. helyen végez.
  • Brazíliai Projekt elindítása.

2009

  • A Csungking Tudományos és Technológiai Park megnyitása.
  • A mexikói (Tijuana) LCD gyár felvásárlása.
  • A Fortune Global 500 rangsorában a vállalat a 109. helyen végez.

2007

  • A Jentai Tudományos és Technológiai Park megnyitása.

2005

  • A vállalat árbevétele meghaladja az 1 billió tajvani dollárt.
  • Az FIH Mobile Limited szerepel a Hongkongi Értéktőzsdén.

2004

  • A világ legnagyobb 3C gyártó- és szolgáltató gyára.

2003

  • A magyarországi leányvállalat létrehozása.

2002

  • Az első helyet szerezi meg Kína Top 100 exportőrei és a Nagy-Kína régió rangsorában.
  • Az európai operatív központ létrehozása Csehországban.

2001

  • A Foxconn Tajvan legnagyobb magán gyártóvállalatává válik.
  • Úttörő CMMS (Component Module Move & Service) innovatív üzleti modell.

1996

  • A vállalat megkezdi a Shenzhen Longhua Tudományos és Technológiai Park építését, belép a személyi számítógépek és a barebone számítógépek ágazatába.

1991

  • Június 18-án a vállalat bejegyzésre kerül a tajvani tőzsdén.

1988

  • Befektetések megkezdése Kínában.

1985

  • Megalapítják amerikai leányvállalatukat, a Foxconnt.

1974

  • A Hon Hat Plastics Corporation megalapítása.

A világ legnagyobb elektronikai gyártója

A tajvani székhelyű Foxconn-csoport (anyavállalat: Hon Hai Precision Industry Co., Ltd.) a világ legnagyobb elektronikai gyártója. A multinacionális vállalatot 1974-ben alapították. Főként elektronikai eszközök, például okostelefonok, számítógépek és egyéb műszaki berendezések gyártására szakosodott.

A vállalat nemcsak az elektromos járművek, a digitális egészségügy és a robotika fejlesztésében bővítette képességeit, hanem három kulcsfontosságú technológiában is (mesterséges intelligencia, félvezetők és új generációs kommunikációs technológia), amelyek elengedhetetlenek hosszú távú növekedési stratégiájának eléréséhez, valamint négy alapvető termékpillérének támogatásához (okosfogyasztói elektronika, felhő- és hálózati termékek, számítástechnikai termékek, alkatrészek és egyéb termékek). 

A Foxconn-csoport a világ egyik legnagyobb munkaadója, hozzávetőleg 900,000 alkalmazottal. 2023-ban a vállalat éves árbevétele elérte a 198 milliárd dollárt.

Élen a fejlesztésben

A Foxconn több mint 200 leányvállalattal és kirendeltséggel rendelkezik több mint 20 országban. A vállalat kutatás-fejlesztési és gyártási központokat hozott létre világszerte, többek között Kínában, Indiában, Japánban, Vietnámban, Malajziában, Magyarországon, Csehországban, Mexikóban és az Egyesült Államokban. Immár több mint 57 729 szabadalommal rendelkezik. 

A Foxconn célja, hogy maximális értéket teremtsen ügyfelei számára, akik közé számos világvezető technológiai vállalat tartozik. Emellett elkötelezett a környezeti fenntarthatóság mellett a gyártási folyamatokban, és szeretne példát mutatni a globális vállalatok számára a legjobb gyakorlatok terén.

Vízió

A Foxconn célja, hogy technológiai újítások révén fejlett és fenntartható megoldásokat nyújtson a világ számára. Elkötelezetten támogatja a digitalizációt és a fenntartható fejlődést, ezzel hosszú távú értéket teremtve ügyfeleinek és partnereinek.

Díjak és elismerések

A vállalat alapítása óta széles körben kapott nemzetközi elismeréseket és díjakat. A Fortune Global 500 rangsorában 2023-ban a 27. helyen végzett, és a 25. helyen a Forbes Top 100 Digital Companies rangsorában a világ legjobb munkaadói között 2019-ben. Továbbá, a Forbes 2021-es világ legjobb munkaadói rangsorában a vállalat az első helyen végzett Tajvanon. 

A Foxconn az egyetlen tajvani magánvállalat, amely hét egymást követő évben (2018-2024) is elnyerte a Clarivate Top 100 Global Innovators díjat.

Terry Gou: A Foxconn alapítója és a társadalmi fejlődés szószólója

Terry Gou a Foxconn-csoport alapítója és egykori vezérigazgatója. 
Vezetésével a vállalat elkötelezte magát az AI 8K+5G globális ökoszisztéma létrehozása mellett. Ez az ökoszisztéma katalizátorként fog működni a következő generációs technológiai megoldások és alkalmazások előmozdításában az élet minden területén, beleértve a munkát, az oktatást, a szórakozást, a szociális kapcsolatokat, a biztonságot, az egészségügyet, az e-kereskedelmet, a környezetvédelmet és a közlekedést.

Terry Gou nemcsak az üzleti világban ért el sikereket, hanem aktívan részt vesz különféle jótékonysági és társadalmi fejlődést célzó kezdeményezésekben, különösen a hátrányos helyzetű fiatalok támogatásában. 2000-ben megalapította a tajvani székhelyű YongLin Alapítványt, amely számos projektet finanszíroz az oktatás és az egészségügy területén. 2007-ben a YongLin Egészségügyi Alapítvány 25 milliárd tajvani dollárt adományozott a Tajvani Nemzeti Egyetem Orvosi Iskolájának, hogy egy világszínvonalú rákmegelőző, kezelő és kutató központot hozzanak létre. Emellett a YongLin Oktatási Alapítvány elindította a "Holnap Iskola" programot, amely célja, hogy az elmaradott vidéki területeken élő diákok számára kiegészítő oktatást nyújtson, ezzel áthidalva a tudásbeli különbségeket.

Terry Gou tevékenysége példaértékű, hiszen nemcsak a vállalati szférában, hanem a társadalmi felelősségvállalás területén is jelentős hatást gyakorolt.

Young Liu és a 3+3 stratégia

Young Liu a Foxconn-csoport elnöke. 2019-es kinevezése óta elindította a „3+3” stratégiát, amely a vállalat növekedését három fő iparág és három technológia mentén irányítja: az elektromos járművek, a digitális egészség és a robotika, valamint a mesterséges intelligencia, a félvezetők és az új generációs kommunikációs technológiák.

Elismert vállalkozó és innovátor, több mint négy évtizedes iparági tapasztalattal. Három vállalatot alapított: a Young Micro Systems-t 1988-ban; az ITE Tech-et 1995-ben és az ITeX-et 1997-ben. A Young Micro Systems 1994-ben összeolvadt a Foxconn-nal, míg az ITeX 2001-ben sikeresen bekerült a NASDAQ részvénytőzsdére.

Young Liu 2007-ben csatlakozott a Foxconnhoz, mint az alapító, Terry Gou kiemelt asszisztense. 2010-ben a Foxconn Innovációs Digitális Rendszer Üzletcsoportjának vezérigazgatója, majd 2014-ben a Socle Technology Corp elnöke lett. 2016-ban megalapította és vezérigazgatóként irányította a Foxconn Félvezető Üzletcsoportját. 2019-ben kinevezték a Foxconn-csoport elnökévé és vezérigazgatójává, valamint a Foxsemicon Integrated Technology Inc. elnökévé. 2020-ban a Foxtron Vehicle Technologies Co Ltd. elnöke, 2022-ben pedig a Ceer Motor igazgatótanácsának tagja lett. 2024-ben a SHARP Corp. elnökének is megválasztották.

A Tajvani Elektromos és Elektronikai Gyártók Szövetségének Felügyeleti Bizottságának elnöke, és a Tajvani Közlekedési Járműgyártók Szövetségének igazgatótanácsában is helyet foglal. Elkötelezett a Foxconn digitális átalakulása iránt, amiért 2021-ben elnyerte a Harvard Business Review „Digitális Átalakulás Vezetője” díját. Két egymást követő évben (2023-2024) a legjobb vezérigazgatók között szerepelt az Institutional Investor All-Asia Executive Team rangsorában. 2024-ben az indiai kormány a Padma Bhushan díjjal tüntette ki, amely az ország harmadik legmagasabb rangú polgári kitüntetése.
magnifiercrossmenuchevron-down