Szakmai pályafutása során kipróbálta magát több szakterületen is, de mindig is érezte, hogy a HR világa áll a legközelebb hozzá.
2010-ben közgazdász diplomát szerzett, emberi erőforrások szakon. A Foxconn komáromi csapatához 2014-ben csatlakozott, mint Deputy HR Manager. Később, az akkori HR vezető nyugdíjba vonulása után, 2018-ban vette át a HR osztály vezetését. Jelenleg, mint HR Director támogatja a nyolc főből álló HR csapat munkáját, amely kiterjed a bérszámfejtési területre is.
A HR alapvető feladata egy vállalat életében a működéséhez szükséges emberi erőforrás biztosítása képzett munkaerővel a megfelelő időben. Véleménye szerint, a jól működő vállalati HR-nek hidat kell képeznie a munkáltató és a munkavállaló között, mindkét fél érdekeit képviselve és figyelembe véve.
Az általa vezetett csapat feladata nem csupán a munkavállalói létszám kezelése és a bérszámfejtés, hanem a humánerőforrás-stratégia kidolgozása és végrehajtása is.
Fontosnak tartja, hogy a HR tevékenységek ne csak reaktívak legyenek, hanem proaktívan reagáljanak a vállalat és a dolgozók igényeire is. Az emberi erőforrások területén is a folyamatos fejlődésben és tanulásban hisz, ezért csapatával szorosan együttműködik a különböző részlegekkel, figyelemmel kísérik a piaci trendeket, hogy a legjobb gyakorlatokat alkalmazhassák.
"Összességében büszke vagyok arra, hogy része lehetek egy olyan innovatív csapatnak, amely segít megteremteni a Cloud Network Technology Kft-nél a megfelelő munkahelyi környezetet és feltételeket, hogy minden kollégánk a legjobb formáját nyújthassa"