A Menedzserszövetség és az Instyle Men közös Menedzserek a Jövőért cikksorozatában kiemelkedő vezetők inspiráló gondolatait olvashatjuk a karrierről, mentorálásról és a work-life balance-ról. Dr. Tálos Péter, a Foxconn-Cloud Network Technology Kft. ügyvezető igazgatója is kifejtette véleményét a különböző témakörökben.
Tálos Péter szerint fontos, hogy egy felsővezető időben gondoskodjon az utódjáról, és ne a visszavonulásakor keresse meg az utánpótlást. “Az utánpótlás keresése/nevelése nem nyugdíjas tevékenység, hanem az aktív munkavégzés fontos eleme. A karrierünk során komoly gát lehet a továbblépésben, ha nem tudjuk átadni az éppen aktuális feladatainkat egy tehetséges utódnak” - nyilatkozta.
A work-life balance-ról is megosztotta értékes gondolatait, miszerint mindenkinek egyénileg kell megtalálnia az egyensúlyt az életében. “A work-life balance egyszerűen az az élet- és munkaritmus, ami biztosítja, hogy ne égjünk ki, képesek legyünk az ismétlődő regenerálódásra és ezáltal a megfelelő teljesítmény nyújtására” - tette hozzá.
A teljes interjú az alábbi linken érhető el (kattints ide)
